トップ keyboard_arrow_right 特集 keyboard_arrow_right 循環器病院の経営

循環器専門病院の人材マネジメント Vol. 4 ~求められる院内の改革: 共通の価値観、戦略、スタッフ~

循環器領域を取巻く外部環境は、2000年代をピークに大きく変わってきた。外部環境に合わせ、病院内の仕組みも変えることが生き残るためには必要となる。新しく求められる院内の変化とは何か。7つのS(Shared value、Strategy、Staff、Skill、Structure、Style、System)からなるフレームワークのうち、今回はShared value、Strategy、Staffについて考察する。

共通の価値観 Shared value 「共通の価値観」は組織の文化形成に大きな...