働き方改革により、大学病院に勤務する医師の賃上げ、労働時間に変化はあったのか？

一般社団法人 全国医学部長病院長会議（AJMC）は、2024年9月11日（水）に記者会見を行い、「大学病院の医師の働き方改革に関するアンケート」の結果を公表した。大学病院調査については、会員82大学の本院（国立43大学、公立8大学、私立31大学）を対象とし、2024年4月17日から5月15日に行われた（回答率100%）。また、医師個人調査については、5月9日から5月31日に、国・公・私立大学病院本院にて、各病院35名を職位、診療科、性別を配慮して抽出した上で実施され、1,627名から回答が得られた（回答率56.7%）。

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特例水準対象医師数は増加

2024年4月時点で特例水準（連携B水準、B水準、C-1水準、C-2水準）に申請した医師は、82の大学本院の医師42,879人のうち、17,767人を占め、特例水準の対象医師数は、前回の調査（2022年7月）の34.2%から41.4%へと増加した。

診療報酬改定に伴う賃上げへの対応