日本特有の医局制度は、イノベーションを創出する核となる創造性発揮の妨げにはならないものの、医局に所属することで創造性を発揮できる年齢を遅らせている可能性があることが、株式会社テクロス/中央大学ビジネススクールの橋本悟らにより、International Journal of Healthcare Management誌のonline版で報告された。
日本特有の医局制度は、イノベーションを創出する核となる創造性発揮の妨げにはならないものの、医局に所属することで創造性を発揮できる年齢を遅らせている可能性があることが、株式会社テクロス/中央大学ビジネススクールの橋本悟らにより、International Journal of Healthcare Management誌のonline版で報告された。